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潘军谈酷易搜创业历程

发表时间:2012-09-15 阅读: 1426

品读:

站长的种类:分类信息网站

站长的特点:北京酷易搜网络有限公司首席执行官(CEO)

访谈包含的知识点:团队管理、酷易搜网未来的策划、

团队管理:在管理方式上其实没有什么特别之处,团队中每一个人都有自己的位置和工作任务,主要还是要让每一个人心往一起想,劲往一处使,从而产生凝聚力,我想这是最重要的。

酷易搜网未来的策划:目前我们在生活-分类信息行业属于十强网站之一,目前所有导航类网站均已收录。酷易搜的特点总结起来就是,立足群众,精湛的专业技术创新和持之以恒,坚持不懈。酷易搜一直致力于分类信息网站的建设,以用户的感受为首要,以精湛的技术和服务为基础,以持之以恒,坚持不懈为信念,努力为广大的用户提供更多更好更便捷的服务。未来我们也将继续延续这些特点继续走下去。

嘉宾介绍:潘军,北京酷易搜网络有限公司首席执行官(CEO)

北京酷易搜网络有限公司首席执行官,全面负责酷易搜公司的战略规划、定位和管理,是酷易搜网和酷易搜公司创始人。创办公司前,一直从事做网站建设、开发工作,并出任副总经理。至今,已经在互联网领域拥有近10年从业经验,并拥有8年网站建设经验,对中国互联网市场有深刻理解

人物履历

2001-2005年,从事程序开发、网站开发、软件开发等工作。

2005年,创办酷易搜网(利用剩余时间,兼职运营至2009年)。

2006-2007年,任北京航宇恒腾电子科技发展有限公司运营总监,公司副总经理。

2008-2009年,就职于王利芬公司,北京优视米网络科技有限公司,任技术经理,核心成员之一。

2009年6月辞职,创办北京酷易搜网络有限公司,主要运营酷易搜网。

主持人:首先呢!我们大家一起欢迎酷易搜CEO潘军老师参加我们的侠客访谈节目。访谈开始前,先由老师做一下简单的自我介绍,也谈谈自己的互联网经历吧。

嘉宾:各位朋友大家好,我是酷易搜网潘军,很荣幸参加侠客访谈群。从我接触互联网开始已经10年。我最开始效力于几家大型的网络公司,一直从事技术研发工作,后偏向管理与运营。09年开始创业专心做酷易搜网,如今酷易搜已日均30万IP,成为行业十强网站 。

主持人:大家都知道酷易搜是一个分类信息网站。在很多关键词上面排名都很好。请问那么潘军老师能说说您跟酷易搜之间的关系吗?当初是为什么会想着创办这样的一个网站?

嘉宾:我和酷易搜的关系很简单也很明了,正如大家所知道的一样,酷易搜是我所创办的。当时创办酷易搜并且定位于分类信息这个行业,原因有两点,第一、因为05年分类信息非常火热要抓住这个时机,第二、市面上的开源系统比较少,而自己在技术方面也很成熟,想在业余的时间开发一套东西来做着玩,酷易搜就是这样伺机而生。

嘉宾:等待的朋友们可以打开看看我的QQ空间相册 里面几乎包括了近期2、3年的互联网大会 合影照。来过我们公司座客的圈内人有很多。

主持人:人生当中困难挫折会非常多,在运作公司、运作网站也是一样。那么请问潘军老师您能说说在运作酷易搜网或者公司的时候都遇到了什么挫折吗?您又是如何应对这些挫折的?有没有想过放弃呢?

嘉宾:确实,人的一生必然要经历许多的挫折和磨难,我把他当成一种历练,历练使人成长,我认为只有经历了磨难的成功,才算是是有意义有价值的。我是从一个草根站长转型到创业的道路上,这段路虽然很艰辛但我从没想过要放弃。酷易搜一天一天的成长,问题自然而然也多了起来,但我始终坚信一点,直面于问题,问题自然迎刃而解。坚持下去,自然会享受到藏在乌云后最美的的阳光。

主持人:看了老师您的个人履历,在老师您创办酷易搜网的时候。您就职于王利芬公司,北京优视米网络科技有限公司,现在的优米网。任技术经理,核心成员之一。这么好的工作,这么丰厚的待遇,老师您当时为什么想着要辞职来全力运营酷易搜网的呢?

嘉宾:这个原因有很多,第一、我个人比较喜欢无拘无束的生活,朝九晚五的生活对我来说太拘束,时间长了也越觉无味。而自己创业当老板时间可以自由的分配,也没有那么多的拘束感。第二、我并不是安于现状的人,之前的薪资待遇对于普通的工薪阶层来说还不错,但我一年抛去生活所需最多攒下10余万元,对于我个人来说,我并不是特别满足于这个数字。第三、当时酷易搜已经具有一个稳定的营收,这些收入足以支撑一个团队的运作,同时酷易搜也具备了成为一个公司的条件。

主持人:酷易搜网创办以来起初公司条件是怎么样的呢?现在公司的条件又是怎么样呢?为什么酷易搜的团队一直都是在20个人以下呢?

嘉宾:09年创业的时候我们在一个商务楼,有两间房,每间房也就30平米。真的是冬冷夏闷,下雪或下雨房间还有一个角落漏雨,条件可以说真的非常艰苦。现在公司是150平米的写字楼,位于北京三环旁,交通非常便利,环境和气氛非常的好。20人以下不知道哪里得知数据,我们现在团队一直稳定在20余人。我们公司一直走的轻公司路线,如果我们团队扩大到50人,也是可以的。但是我们一直认为,一个好的网站并不是以团队人数来衡量的,而是团队的能力和凝聚力。

主持人:酷易搜团队虽然说一直都是保持20余人,但是能管理这么大一个分类信息网的团队肯定 每个成员都是精英。那么,潘军老师是如何对这个精英团队进行管理的呢?在进行团队管理的同 时会遇到什么尴尬吗?

嘉宾:在管理方式上其实没有什么特别之处,团队中每一个人都有自己的位置和工作任务,主要还是要让每一个人心往一起想,劲往一处使,从而产生凝聚力,我想这是最重要的。

主持人:酷易搜网从05年创办至今已经整整快7个年头了。酷易搜网也跟几大分类信息站并立于互联网中。那么请问潘军老师酷易搜网有什么特点以及优势呢?老师您又是如何策划酷易搜网未来的呢?

嘉宾:目前我们在生活-分类信息行业属于十强网站之一,目前所有导航类网站均已收录。酷易搜的特点总结起来就是,立足群众,精湛的专业技术创新和持之以恒,坚持不懈。酷易搜一直致力于分类信息网站的建设,以用户的感受为首要,以精湛的技术和服务为基础,以持之以恒,坚持不懈为信念,努力为广大的用户提供更多更好更便捷的服务。未来我们也将继续延续这些特点继续走下去。

主持人:每一个行业都会有许多竞争对手,潘军老师您是如何让酷易搜网在分类信息这个行业里面脱颖而出的呢?

嘉宾:首先,我们的心态很平和,没有想过要做到行业第一或是怎样,我们只是努力的做好自己分内的事情。其次,要想立足一个行业,每个公司都有它的特点和优势,我们所做的就是抓住我们在这个行业的特点和优势,努力的去放大它们,并坚持下来。

主持人:酷易搜团队已经慢慢走向成熟。最后,请问潘军老师有想过再进军其他行业吗?这样一 来也可以在其他行业中分一杯美羹。

嘉宾:这倒是没有。我觉得人的一生中最重要的是做好一件事情,酷易搜的团队虽然越来越成熟,但是我们的不足还有很多,需要改进的地方也有很多。这都是我应该去关注的,所以我目前还是想要将重心放在酷易搜上面。我们网站目前权重很高,也希望与各位做互联网的朋友们有合作机会。

主持人:好的,那么今天的访谈到此结束了!感谢潘军老师百忙之中抽空来我们主持人做访谈!

PS:愿意分享您宝贵经验的站长朋友,欢迎加访谈QQ:2500043843!kingcms访谈栏目时刻为您敞开!

参考资料:侠客网


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